Les récompenses, la reconnaissance et la concurrence sont quelques-uns des éléments qui aident à maintenir les employés motivés au travail. La présentation des fonctionnalités de la compétition dans votre entreprise peut être très bénéfique pour garder vos employés intéressés et motivés dans leur travail.
Lorsque les caractéristiques de compétition sont introduites dans une entreprise via un contexte de jeux, elles deviennent d’autant plus intéressantes pour tous ceux qui y participent. Les entreprises où il y a un manque d’engagement des travailleurs ont un moyen d’impliquer tout le monde, et le processus est appelé « gamification ». Sur Business &Cie;, vous découvrirez certains articles qui vous expliqueront certains des nombreux avantages de la « gamification » dans les entreprises.
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